Solicitare de plată a salariului restant
Cere plata pentru lunile restante, indicând scadențele și plățile parțiale. Model editabil, cu instrucțiuni și dovezi de păstrat.
Verificat legislativ la:
Când folosești acest model
Nu ți-ai primit salariul la timp sau ai primit doar o parte și vrei să ceri în scris restul banilor.
Nu este cerere de chemare în judecată și nu conservă automat prescripția. În insolvență sau concordat, această solicitare nu înlocuiește verificarea tabelului, cererea de plată către practician sau cererea separată către Fondul de garantare descrise în ghid.
Înainte să completezi: Salariu neplătit sau întârziat: ce poți face.
Ce pregătești
- Lunile și datele de plată
- Sumele nete datorate și primite, dacă sunt cunoscute
- Documentele care susțin diferențele
Identifică angajatorul și contractul. Folosește doar datele necesare; nu introduce CNP sau copii de acte fără motiv.
Cum formulezi situația în cerere
Ai identificat o lună restantă și o plată parțială în extras.
Pentru [luna], conform [document], suma netă datorată este [sumă]. Am primit [sumă] la [data]. Solicit plata diferenței de [sumă] și confirmarea situației plăților.
Ce faci mai departe
Calculează diferența numai între sume pentru aceeași perioadă și aceeași bază. Dacă firma este în insolvență, consultă traseul special din ghid.
Situație fictivă și fragment de completare. Înlocuiește câmpurile dintre paranteze cu faptele tale și adaptează documentul complet de mai jos.
Completează documentul
Înlocuiește câmpurile dintre paranteze și elimină variantele care nu se aplică. Textul rămâne în această pagină și se pierde la reîncărcare dacă nu îl descarci.
Cum comunici și ce păstrezi
Verifică destinatarul și procedura aplicabilă. Semnează documentul potrivit modalității de comunicare. Păstrează versiunea finală, anexele și dovada primirii; o copie salvată pe calculator nu dovedește singură comunicarea.
Dacă depui la registratură, cere număr și dată pe exemplarul tău. Dacă transmiți electronic, verifică adresa, atașamentul și confirmarea. Cererea nu este trimisă de acest site.
Surse și legislație
Codul muncii, art. 166–171. Verificare: 13 septembrie 2026.
Portalul Legislativ al Ministerului JustițieiLegea nr. 53/2003 — Codul muncii, forma consolidatăInformație generală pentru salariați; modelul trebuie adaptat faptelor și regimului aplicabil.